Dokumen yang menjadi landasan penyusunan program dan kegiatan dalam mencapai indikator kinerja yang dituangkan dalam Rencana Kerja Tahunan (RKT) dan arah pelaksanaan Tridharma perguruan tinggi
-
Rencana Strategis Universitas Halu Oleo Tahun 2015-2019 (Revisi Penyelarasan)Revisi Renstra Universitas Halu Oleo Tahun 2015-2019 lebih bersifat penyelarasan pada bagian Visi, Misi dan Program Kerja dari Rektor Periode terpilih 2017-2021 serta Renstra (revisi) Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia (Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi, No. 50 Tahun 2017. Di samping itu juga dipertimbangkan ketercapaian Indikator Kinerja Utama dan Indikator Kinerja Program sampai dengan tahun 2016.
-
Rencana Strategis Universitas Halu Oleo Tahun 2020-2024Renstra UHO Tahun 2020-2024 berisi Visi, Misi dan Program Kerja selama 5 (lima) tahun ke depan yang mengacu kepada Rencana Induk Pengembangan (RIP) Universitas Halu Oleo Tahun 2012-2045 dan berpedoman pada Renstra Kemendikbud Tahun 2020-2024. Indikator Kinerja Utama (IKU) berserta tahapan pencapaiannya dirumuskan dalam dokumen ini. Pada bagian akhir dirumuskan pula strategi pencapaian dengan sejumlah kebijakan yang mempertimbangkan tingkat ketercapaian Renstra periode sebelumnya
-
Rencana Strategis Universitas Halu Oleo Tahun 2020-2024 (Revisi Penyelarasan)Revisi/penyelarasan dari aspek administrasi ini terkait dengan adanya perubahan nomenklatur (definisi dan kriteria) indikator kinerja serta besaran target dari setiap indikator kinerja yang telah ditetapkan dalam Renstra Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi. Diyakini bahwa dengan revisi Renstra ini, maka kegiatan perencanaan kinerja, monitoring, evaluasi (mandiri dan eksternal), pengukuran, dan pelaporan kinerja berjalan seiring dengan Kementerian.
Halu Oleo
PMB UHO 2022
Universitas Halu Oleo 
