Skripsi/Tesis/Disertasi Mahasiswa
Pencarian Skripsi/Tesis/Disertasi Mahasiswa

Pengaruh Perilaku Kepemimpinan Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Konawe Utara
RAMLIANA
Pembimbing: Dr. Aidin Hudani Awasinombu, S.E., M.Sc dan Dr. Nasrul, SE., M.Si.
Abstrak
ABSTRAK   Ramliana (G2D115080) Pengaruh Perilaku Kepemimpinan Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Konawe Utara Tesis pada Program Studi Ilmu Manajemen Universitas Halu Oleo, Pembimbing I Aidin Hudani Awasinombu, Pembimbing II Nasrul   Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis secara empiris pengaruh perilaku kepemimpinan dan kedisiplinan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Konawe Utara. Penelitian ini bersifat explanatory yang bermaksud menjelaskan kedudukan variabel-variabel yang diteliti serta hubungan dan pengaruh antara satu variabel dengan variabel yang lain. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Perilaku kepemimpinan dan kedisiplinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Konawe Utara. Perubahan perilaku kepemimpinan dan kedisiplinan searah positif dan nyata terhadap peningkatan kinerja pegawai. Semakin baik perilaku kepemimpinan dan kedisiplinan maka semakin tinggi pula kinerja pegawai pada Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Konawe Utara. (2) Perilaku kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Konawe Utara. Perubahan perilaku kepemimpinan searah positif dan nyata terhadap peningkatan kinerja pegawai. Semakin baik perilaku kepemimpinan maka semakin tinggi pula kinerja pegawai pada Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Konawe Utara. (3) Kedisiplinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Konawe Utara. Perubahan kedisiplinan searah positif dan nyata terhadap peningkatan kinerja pegawai. Semakin baik kedisiplinan maka semakin tinggi pula kinerja pegawai pada Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Konawe Utara.       Kata Kunci: Perilaku Kepemimpinan, Kedisiplinan dan Kinerja Pegawai
Abstract

ABSTRACT Ramliana (G2D1 15 080),  “The Effect of  Organizational Leadership and Discipline on the Performance of Staff at the Board of Finance Management and Lokal Assets on North Konawe Regency.” Thesis. Postgraduate Program. Study Program of Manajement Science.  Halu Oleo University, Kendari. Supervisor I Aidin Hudani Awasinombu and Supervisor II Nasrul. This study aimed to examine and analyze empirically  the effect of organizational leadership and discipline on the performance of staff at the Board of Finance Management and Lokal  Assets on North Konawe Regency. The study was an explanatory research which attempted to explain the position of variables under investigation as well as the relationship between them and the effect of one variable on the others. Results  of the study showed that: (1) Organizational leadership and discipline had a positively, significant effect on the performance of staff at the Board of Finance Management and Lokal Assets on North Konawe Regency. Changes in the organizational leadership and discipline went towards positive directions and was real on the increase in the performance of staff. The better the organizational  leadership and discipline,  the better the performance of staff at the Board of Finance Management and Lokal Assets on North Konawe Regency; (2) Organizational leadership had a positively, significant efect on the performance of staff at the Board of Finance management and Local Assets and North Konawe Regency. Changes in the organizational leadership were towards positive directions and was real on the increase in the performance of the staff.  The better the organizational behaviors, the better the performance of staff at the Board of Finance Management and Lokal Assets on North konawe Regency; (3) discipline had a positively, significant effect on the performanceof staff at the Board of Finance Mangement and lokal Assets on North Konawe Regency.  Changes in the discipline went towards positive directions and was real on the increase in the performance of staff. The better the discipline,  the better the performance of staff at the Board of Finance Management and Lokal Assets on North Konawe Regency; Keywords : organizational leadership, discipline, performance of staff   Pembimbing  l,                                                                                                      Yang Membuat,   Dr. Aidin Hudani Awasinombu, SE., M.Sc                                  R a m l i a n a Nip.  1958050070 198503 1 001                                                      Nim. G2D1 15 080     Pembimbing ll,       Dr. Nasrul, SE., M.Si   Nip. 1972 0506 200212 1 001

Tahun Tesis: 2017   Download pdf

15 Skripsi/Tesis/Disertasi Mahasiswa yang dimasukkan terakhir

  1. Keefektifan Model Pembelajaran Siklus Belajar 7E dan Model Pembelajaran Langsung terhadap Pemahaman Konsep dan Keterampilan Berpikir Kritis pada Materi Suhu dan Kalor ditinjau dari Penalaran Logis Peserta Didik SMAN 1 Kontukowuna oleh Haniman Dewi. G(Tesis, 2017)
  2. Analisis Promosi Jabatan Dalam Pengembangan Karier Pegawai Negeri Sipil Pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara oleh Muhammad Arfan(Tesis, 2018)
  3. Implementasi Program Corporate Social Responsibility (CSR) Pada PT. Sultra Prima Lestari oleh HILMANUR(Tesis, 2018)
  4.                               IMPLEMENTASI PROGRAM DANA DESA (Studi Kasus Desa Liabalano Kecamatan Kontunaga Kabupaten Muna)    oleh SITI SUNARTI(Skripsi, 2018)
  5. Pengaruh Model Problem Based Learning (PBL) Terhadap Penguasaan Konsep Fluida Statis dan Keterampilan Berpikir Kreatif Siswa SMA Negeri 04 Bombana oleh Marlina(Tesis, 2017)
  6. EFEKTIVITAS TUGAS PEGAWAI DALAM PELAYANAN PUBLIK (Pada Kantor Kelurahan Kadia Kecamatan Kadia Kota Kendari)   oleh ABD. RACHMAN SYAH YUSUF(Skripsi, 2018)
  7. PENGARUH PENDEKATAN PEMBELAJARAN KONTEKSTUAL TERHADAP KEMAMPUAN PEMECAHAN MASALAH MATEMATIKA SISWA KELAS VIII SMP NEGERI 7  KENDARI oleh Tamrin(Skripsi, 2017)
  8. PENGARUH JENIS INANG TERHADAP PRODUKSI FUNGI MIKORIZA ARBUSKULA LOKAL ACAULOSPORA SP. ASAL RIZOSFER KAYU KUKU [PERICOPSIS MOONIANA (THW.) THW.] DI HUTAN ALAM oleh SAMSIDAR(Skripsi, 2017)
  9. PERHITUNGAN CADANGAN NIKEL LATERIT DENGAN MEMBANDINGKAN METODE NEAREST NEIGHBOUR POINT DAN METODE INVERSE DISTANCE WEIGTHING DI BLOK B PT. SJSU KABUPATEN KONAWE UTARA oleh ASDIN(Skripsi, 2017)
  10. Pertumbuhan dan Hasil Padi Gogo Lokal (Oriza sativa L.) pada Perlakuan Bio-Invigorasi Benih Pra-Tanam dan LEISA di Kabupaten Muna Barat oleh Cornelis(Tesis, 2017)
  11. Efektivitas Model Pembelajaran Inkuiri Terbimbing Terhadap Keterampilan Berfikir Kritis Dan Pemahaman Konsep IPA Siswa Kelas VII SMPN 12 Konawe Selatan oleh Dewi Retnowati(Tesis, 2018)
  12. IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PEMERINTAH KOTA KENDARI DALAM MEMBERDAYAKAN MASYARAKAT MISKIN (Studi Kasus Kebijakan Persaudaraan Madani) oleh Andi Syaiful Zainal(Disertasi, 2018)
  13. Implementasi Kebijakan Alokasi Dana Desa (ADD) Studi di Kabupaten Konawe Kepulauan oleh Ahmad Nur(Tesis, 2018)
  14. MOBILISASI SUMBER PAJAK DAERAH DALAM MENINGKATKAN PENDAPATAN ASLI DAERAH KABUPATEN KONAWE KEPULAUAN oleh Abdul Rahman(Tesis, 2017)
  15. MENINGKATKAN KEMAMPUAN MENGENAL HURUF HIJAIYYAH DENGAN MENGGUNAKAN MEDIA POWER POINT ANIMASI DI KELOMPOK B RA AL HIDAYAH NAPABALANO KABUPATEN MUNA oleh LISDAYANI(Skripsi, 2017)

 

Universitas Haluoleo
Gedung Rektorat Lt. 1
Kampus Hijau Bumi Tridharma
Anduonou Kendari, 93132
Telp: 0401-3190105
Fax: 0401-3194108
Email: info@uho.ac.id

 

 
Copyright © 2012 UPT. Pangkalan Data dan Teknologi Informasi
Universitas Haluoleo, Kendari
Indonesia 93231