Skripsi/Tesis/Disertasi Mahasiswa
Pencarian Skripsi/Tesis/Disertasi Mahasiswa

Pengaruh Perilaku Kepemimpinan Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Konawe Utara
RAMLIANA
Pembimbing: Dr. Aidin Hudani Awasinombu, S.E., M.Sc dan Dr. Nasrul, SE., M.Si.
Abstrak
ABSTRAK   Ramliana (G2D115080) Pengaruh Perilaku Kepemimpinan Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Konawe Utara Tesis pada Program Studi Ilmu Manajemen Universitas Halu Oleo, Pembimbing I Aidin Hudani Awasinombu, Pembimbing II Nasrul   Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis secara empiris pengaruh perilaku kepemimpinan dan kedisiplinan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Konawe Utara. Penelitian ini bersifat explanatory yang bermaksud menjelaskan kedudukan variabel-variabel yang diteliti serta hubungan dan pengaruh antara satu variabel dengan variabel yang lain. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Perilaku kepemimpinan dan kedisiplinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Konawe Utara. Perubahan perilaku kepemimpinan dan kedisiplinan searah positif dan nyata terhadap peningkatan kinerja pegawai. Semakin baik perilaku kepemimpinan dan kedisiplinan maka semakin tinggi pula kinerja pegawai pada Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Konawe Utara. (2) Perilaku kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Konawe Utara. Perubahan perilaku kepemimpinan searah positif dan nyata terhadap peningkatan kinerja pegawai. Semakin baik perilaku kepemimpinan maka semakin tinggi pula kinerja pegawai pada Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Konawe Utara. (3) Kedisiplinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Konawe Utara. Perubahan kedisiplinan searah positif dan nyata terhadap peningkatan kinerja pegawai. Semakin baik kedisiplinan maka semakin tinggi pula kinerja pegawai pada Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Konawe Utara.       Kata Kunci: Perilaku Kepemimpinan, Kedisiplinan dan Kinerja Pegawai
Abstract

ABSTRACT Ramliana (G2D1 15 080),  “The Effect of  Organizational Leadership and Discipline on the Performance of Staff at the Board of Finance Management and Lokal Assets on North Konawe Regency.” Thesis. Postgraduate Program. Study Program of Manajement Science.  Halu Oleo University, Kendari. Supervisor I Aidin Hudani Awasinombu and Supervisor II Nasrul. This study aimed to examine and analyze empirically  the effect of organizational leadership and discipline on the performance of staff at the Board of Finance Management and Lokal  Assets on North Konawe Regency. The study was an explanatory research which attempted to explain the position of variables under investigation as well as the relationship between them and the effect of one variable on the others. Results  of the study showed that: (1) Organizational leadership and discipline had a positively, significant effect on the performance of staff at the Board of Finance Management and Lokal Assets on North Konawe Regency. Changes in the organizational leadership and discipline went towards positive directions and was real on the increase in the performance of staff. The better the organizational  leadership and discipline,  the better the performance of staff at the Board of Finance Management and Lokal Assets on North Konawe Regency; (2) Organizational leadership had a positively, significant efect on the performance of staff at the Board of Finance management and Local Assets and North Konawe Regency. Changes in the organizational leadership were towards positive directions and was real on the increase in the performance of the staff.  The better the organizational behaviors, the better the performance of staff at the Board of Finance Management and Lokal Assets on North konawe Regency; (3) discipline had a positively, significant effect on the performanceof staff at the Board of Finance Mangement and lokal Assets on North Konawe Regency.  Changes in the discipline went towards positive directions and was real on the increase in the performance of staff. The better the discipline,  the better the performance of staff at the Board of Finance Management and Lokal Assets on North Konawe Regency; Keywords : organizational leadership, discipline, performance of staff   Pembimbing  l,                                                                                                      Yang Membuat,   Dr. Aidin Hudani Awasinombu, SE., M.Sc                                  R a m l i a n a Nip.  1958050070 198503 1 001                                                      Nim. G2D1 15 080     Pembimbing ll,       Dr. Nasrul, SE., M.Si   Nip. 1972 0506 200212 1 001

Tahun Tesis: 2017   Download pdf

15 Skripsi/Tesis/Disertasi Mahasiswa yang dimasukkan terakhir

  1. PERSEPSI PEMUSTAKA TERHADAP KUALITAS LAYANAN REFERENSI DI UPT PERPUSTAKAAN HALU OLEO oleh LA RULI (Skripsi, 2017)
  2. PENGARUH KOMBINASI MODEL PEMBELAJARAN KOOPERATIF DAN MOTIVASI BERPRESTASI SISWA TERHADAP HASIL BELAJAR MATEMATIKA (STUDI EKSPERIMEN PADA SISWA KELAS VIII SMPN 10 KENDARI) oleh JUMIATI HAMADE(Skripsi, 2017)
  3. Penerapan Budaya Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Hotel Zahra Syariah oleh Fiktor(Skripsi, 2017)
  4. DAMPAK KEGIATAN PENAMBANGAN EMAS TERHADAP SOSIAL EKONOMI MASYARAKAT (STUDI KASUS PT. SULTRA UTAMA NIKEL KECAMATAN RAROWATU UTARA KABUPATEN BOMBANA)   oleh ARDI(Skripsi, 2017)
  5. KARAKTERISTIK KEKUATAN MEKANIK MATERIAL KOMPOSIT BERPENGUAT SERAT KULIT WARU DAN SERBUK GERGAJI KAYU JATI oleh LA ODE MUHAMMAD GUNTUR(Skripsi, 2017)
  6. Pelindungan Hukum terhadap Pemenuhan Hak Pekerja atas Jaminan Kesehatan Pada CV. Winjaya di Kota Kendari oleh ZULFIAN(Skripsi, 2017)
  7. PERANAN TOKOH ADAT DALAM PERKAWINAN PINANG DI DESA NAPA KECAMATAN MAWASANGKA KABUPATEN BUTON TENGAH oleh RAJUDDIN NUR(Skripsi, 2017)
  8. PENGARUH IMPLEMENTASI PROGRAM COORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) PT. SULEMANDARA KONAWE TERHADAP TINGKAT KESEJAHTERAAN MASYARAKAT KELURAHAN PONDIDAHA KECAMATAN PONDIDAHA KABUPATEN KONAWE oleh SRI HERMINAWATI(Skripsi, 2017)
  9. Pemetaan Risiko Produksi pada Usahatani Padi Sawah di Desa Labulu-Bulu Kecamatan Parigi Kabupaten Muna oleh NURHIDAYAH(Skripsi, 2017)
  10. ANALISIS PENDAPATAN PETANI JAGUNG PULUT DI DESA LAMBIKU KECAMATAN NAPABALANO KABUPATEN MUNA oleh Tisa Lorensa(Skripsi, 2017)
  11. Analisis Rekrutmen Calon Kepala Daerah Dalam Penetapan Calon Walikota dan Wakil Walikota Kendari Tahun 2017 oleh Juliati(Skripsi, 2017)
  12. ANALISIS PERSEPSI DAN PENDAPATAN PADA USAHA PENYADAPAN AREN DI DESA WALI KECAMATAN WATOPUTE DAN DI DESA WANSUGI KECAMATAN KABANGKA KABUPATEN MUNA oleh SANDRA DEWI(Skripsi, 2017)
  13. Analisis Hubungan antara Tingkat Kepuasan Nasabah terhadap Pelayanan pada Bank BRI Cabang Kendari oleh ASRIANI ENA(Skripsi, 2017)
  14. MENINGKATKAN HASIL BELAJAR SISWA MATERI KEPUTUSAN BERSAMA MELALUI PENERAPAN MODEL PEMBELAJARAN KOOPERATIF TIPE THINK PAIR SHARE DI KELAS V-A SD NEGERI I3 POASIA oleh KURNIAWATI(Skripsi, 2017)
  15. ISOLASI DAN IDENTIFIKASI SENYAWA METABOLIT SEKUNDER LICHEN Usnea longissima SERTA UJI BIOAKTIVITASNYA TERHADAP Candida albicans oleh Andi Musdalifah(Skripsi, 2017)

 

Universitas Haluoleo
Gedung Rektorat Lt. 1
Kampus Hijau Bumi Tridharma
Anduonou Kendari, 93132
Telp: 0401-3190105
Fax: 0401-3194108
Email: info@uho.ac.id

 

 
Copyright © 2012 UPT. Pangkalan Data dan Teknologi Informasi
Universitas Haluoleo, Kendari
Indonesia 93231